En tant que travailleur intérimaire, vous avez également droit à une prime corona en 2021. Votre entreprise accorde-t-elle à ses travailleurs permanents une prime corona ? Et remplissez-vous les mêmes conditions que vos collègues ? Vérifiez dès lors si vous recevrez vous aussi la même prime corona !
Les entreprises ont la possibilité d’accorder une prime corona à leurs travailleurs. Cette prime corona est octroyée sous forme d’un chèque et ne peut dépasser un montant maximum de 500€.
L’avantage du travailleur permanent doit être octroyé de la même manière et sous les mêmes conditions aux intérimaires travaillant dans le secteur ou l’entreprise. Il s’agit d’une règle de base du travail intérimaire : à travail égal, salaire égal !
Nous appelons les intérimaires à la vigilance : lorsqu’une prime corona est accordée, les travailleurs intérimaires bénéficient eux aussi de cet avantage aux mêmes condi-tions que les travailleurs fixes.
Avez-vous des questions ? N’avez-vous pas reçu une prime corona en tant que travailleur intérimaire au contraire de vos collègues ayant un contrat permanent ? Contactez votre délégation ou régionale SETCa dès que possible.