Pas de licenciement collectif, ils disaient !
Après avoir annoncé que le plan ferait un minimum de licenciements dans les services centraux, le couperet est déjà tombé ! 280 postes dont 33 CDD d’employés seront progressivement supprimés.
Nous avons appris cela par écrit, les travailleurs concernés eux l’ont appris via réunions physiques ou visioconférences. A certains endroits les directeurs « s’amusaient » déjà à lâcher les noms des personnes concernées alors qu’elles n’étaient pas encore au courant de leur sort. Aucun DS n’a pu assister aux réunions d’information au siège.
Bonne nouvelle ? 72 postes de cadres nouveaux seront créés !
C’est la direction qui se laisse le droit de dire qui pourra ou pas occuper ces postes. La CCT mobilité interne ne sera donc pas appliquée ! Nouveau coup de canif dans la concertation sociale de la direction !
Un licenciement progressif de manière à éviter la procédure de licenciement collectif : l’intention de licencier est là, le nombre de travailleurs à licencier aussi mais les licenciements seront perlés, répartis sur la longueur de manière à éviter tout dialogue social, pire toute négociation.
De l’ingénierie asociale, de la fraude à la loi oserait-on écrire !
Le mot d’ordre de la direction, « un jour de grève et tu n’entreras même pas en ligne de compte pour la sélection pour remplir les nouveaux postes ». Des moutons, voilà ce que la direction veut !
Dans les magasins la pression monte, toujours plus de pression sur les travailleurs. « Toi avec ta tête, tu ne seras pas repris », les rumeurs les plus folles sur le licenciement de malades de longue durée, …tout est bon pour tenter de vous démobiliser !
Ah oui ! dernière provocation des affichettes qui annoncent que pour les vacances de Pâques, on cherche des étudiants pour remplir les postes des HR & WFM officer, ces mêmes postes qui seront très prochainement supprimés.
La mentalité hollandaise en plein, on remplace les postes importants par des étudiants.
Qui peut encore croire qu’il y a un pilote sérieux à la tête du bateau Delhaize ?
Restez mobilisés, à l’écoute de vos délégués !